Cara Melatih Percaya Diri. Review Buku Perfectly Confident karya Don A. Moore

PenulisKreatif.com – Cara Melatih Percaya Diri. Buku ini akan melatih kamu untuk percaya diri, dan bagaimana memanfaatkan kepercayaan dirimu dengan baik serta bijak. Hal ini karena jika kita tidak mampu memanfaatkan kepercayaan diri yang kita miliki, atau tidak mampu mengendalikannya, akan bernilai sama dengan orang yang tidak memiliki kepercayaan diri.

Buku ini cocok untuk dibaca bagi pemimpin yang kurang percaya diri, dan orang yang ingin membuat serta menetapkan sebuah keputusan dengan bijak.

Jadi, apa saja saran dari buku ini? Mari kita simak setiap poinnya

Cara Melatih Percaya Diri menurut Don A. Moore

1. Percaya diri perlu jika kamu merasa ada sesuatu yang berbeda

Henry Ford menunjukkan bahwa kepercayaan diri mencerminkan segalanya, sehingga jika kamu ingin sukses maka miliki kepercayaan diri.

Jika kamu kurang percaya diri, akan mengakibatkan hilangnya sebuah kesempatan. Akan tetapi, kamu tidak boleh berfikiran bahwa kesuksesan hanya bisa diraih dengan kepercayaan diri. Faktanya, ada banyak contoh di masyarakat bahwa terlalu banyak percaya diri bisa lebih membahayakan peluangmu dalam mencapai sesuatu.

Psikolog Grabrielle Oettingen mengatakan bahwa, orang yang mempunyai terlalu banyak kepercayaan diri akan menyebabkan kinerjanya lebih rendah. Efek ini bisa dilihat baik dari skala besar maupun kecil.

Contohnya seorang siswa yang merasa dirinya pandai dan menganggap remeh ujian, sehingga dia tidak belajar. Anggapan inilah yang bisa menjerumuskan siswa tersebut, sehingga mendapatkan nilai yang buruk.

Keyakinan saja tidak bisa membuat kamu menyelesaikan sebuah permasalahan, akan tetapi kepercayaan diri yang disertai dengan usaha, akan memberikan kamu dorongan untuk menyelesaikannya.

2. Problematika orang yang kurang percaya diri

Pada umumya, kurang percaya diri diakibatkan karena merasa tidak bisa seperti orang lain. Contohnya kamu sedang mempelajari bahasa baru. Kamu tau bahwa semua orang disekitarmu bisa menggunakan bahasa tersebut, bahkan lebih mahir dari kamu. Sehingga kamu langsung menyimpulkan bahwa mereka lebih baik, dan muncul ketidakpercayaan di dalam hatimu. Kamu tidak memikirkan dan melihat waktu yang mereka perlukan untuk belajar sehingga mereka bisa mahir.

Ketidakmampuanmu dalam melihat jerih payah orang lain yang selangkah di depanmu inilah yang menyebabkan munculnya berbagai masalah. Sehingga kamu tidak boleh membandingkan kerja kerasmu dengan kerja keras yang telah dilakukan orang lain.

3. Pemikiran akan mempengaruhi kepercayaan diri

Semua yang kamu lakukan akan jauh lebih mudah jika kamu bisa melihat masa depan. Bisa atau tidak bisa, kita harus yakin tentang apa yang nantinya akan terjadi, sehingga kita perlu untuk membuat probabilitas.

Contohnya jika kamu mengerjakan proyek dengan deadline 10 hari. Kamu harus bisa berfikir dan mencari tau seberapa besar peluang kita dalam menyelesaikannya dengan waktu kurang dari 10 hari. Ketika kamu mempunyai probabilitas seperti itu, maka kamu akan mampu meningkatkan pandangan jauh ke depan.

Manfaat lain yang bisa kita dapatkan yaitu, kamu bisa membuat lebih dari satu perkiraan sehingga kamu bisa memastikan bahwa dari banyak pilihan yang kamu buat, kamu telah membuat keputusan yang benar.

4. Argumen orang lain akan mengubah pola pikir seseorang

Mempertimbangkan pendapat orang lain, efektif untuk menurunkan tingkat kepercayaan diri yang terlalu tinggi. Hal ini karena dengan banyaknya pendapat akan suatu masalah, akan membuat jawaban dari masalah tersebut semakin mudah untuk dicari.

Mempelajari dan menghargai pendapat orang lain ketika dia setuju atau tidak, bisa memperluas pemikiran kamu untuk segera membawakan hasil.

Contohnya dalam organisasi. Organisasi yang baik akan menyatukan orang-orang dengan berbagai macam prespektif yang berbeda, sehingga memunculkan ide baru dan menghasilkan keputusan yang lebih baik.

5. Kemampuan adalah hal yang bisa menciptakan rasa percaya diri

Orang yang berada diatas, seperti Michael Jordan dan Cristiano Ronaldo, jarang memiliki perasaan kurang percaya diri. Mereka mempunyai kepercayaan yang tinggi, sehingga mereka bisa berhasil. Akan tetapi, kepercayaan diri yang dibuat-buat akan membuat kredibilitas seseorang menurun.

Contohnya penjual yang percaya diri dengan menjual barang palsu kepada para pembeli. Kradibilitas pedagang tersebut bisa runtuh apabila pembeli mengetahui kecurangannya dan menghilangkan rasa kepercayaan pembeli.

Kamu perlu mengkomunikasikan hal yang tidak kamu ketahui, dan memanfaatkan pengalaman serta kemampuan dirimu untuk menyampaikan informasi yang benar, sehingga nilai percaya dirimu akan selalu berada di jalan yang benar.

6. Pemimpin dan percaya diri

Seorang pemimpin tidak lepas dari rasa percaya diri. Seorang pemimpin tanpa kepercayaan diri bukanlah seorang pemimpin, apalagi tidak percaya dengan kemampuannya sendiri. Dalam konteks kepemimpinan, pengaturan tim amatlah penting bagi seorang pemimpin.

Seorang pemimpin harus mampu menetapkan suatu standar yang jelas dan terukur. Selain itu, pemimpin yang baik akan memiliki gagasan aturan yang dibuat dengan anggota timnya.

Contohnya seorang guru menunjukkan contoh makalah pada siswanya. Contoh makalah yang benar akan meminimalisir keluhan penilaian, karena baik guru maupun siswa akan mendapatkan hasil yang diharapkan.

Selain itu, seorang pemimpin yang menentukan tujuan yang jelas tidaklah cukup. Pemimpin juga harus memastikan bahwa anggotanya mampu menerima dan terbuka dengan informasi lain. Bahkan jika informasi yang didapatkan bertentangan.

Sulit memang untuk benar-benar terbuka dengan segala informasi yang didapatkan, tetapi perlu diingat oleh seorang pemimpin, bahwasannya semakin banyak informasi yang di dapat, maka akan semakin besar kepercayaan diri kamu dalam memimpin anggotamu.

Kesimpulan :

Kepercayaan diri adalah alat yang efektif dalam membuat serta memutuskan sesuatu.

Pertimbangkan berbagai kemungkinan yang bisa saja terjadi, sehingga kamu juga perlu untuk mengumpulkan banyak informasi.

Informasi yang kamu dapatkan akan membuat pemikiran kamu terbuka dan menambah kepercayaan dirimu.

Kepercayaan diri palsu akan cepet terungkap, sementara kepercayaan diri yang sejati akan abadi dan mampu mengantarkanmu mengetahui segala hal yang tidak kamu tahu sebelumnya.

Apa yang harus dilakukan?

Kamu perlu membuat perkiraan probabilitas masalah yang akan kamu tangani, sehingga kamu mempunyai tujuan dalam jangka panjang. Adanya perkiraan ini akan membuat kamu mempunyai gambaran tentang bagaimana menyelesaikan masalah dengan cepat dan tidak menunggu waktu deadline itu datang. Setelah itu, kamu bisa mengoreksinya apakah sesuai dengan apa yang kamu inginkan.